如何确保非公有制企业职称评审质量？

评审质量关系到职称评审的公信力和生命力，确保职称评审质量是做好非公有制企业职称工作的重中之重。一是建设高水平评审专家和管理人员队伍，规范评审制度和程序，合理确定评审通过率，把好评审质量关。二是创新评价方式，综合采用多种评价方式，提高民营企业职称评审的针对性和科学性。三是突出职称评审公益性，严禁社会组织以盈利为目的开展职称工作，加强对社会化职称评审机构的考核监督，建立公开透明、竞争择优的遴选和退出机制。四是加强职称评审事中事后监管，严格落实评委会核准备案制度，严格在核准备案的专业领域、评审范围内开展评审工作;对制度缺失、管理混乱、评审质量不高、社会反映较大的，及时要求进行整改，必要时暂停自主评审工作直至收回职称评审权，并依法追究相关人员责任。加强职称评审工作的监督检查和抽查巡查，建立倒查追责机制，从严查处材料造假、暗箱操作等违纪违规行为。

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