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公有与非公有职称的区别有什么?

摘要: 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。...

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职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

公有制职称(俗称国有)与非公有(俗称非国有)职称的区别有以下几点

(华亿教育整理仅供参考,如遇国家政策相左的,以国家政策为准):

① 发证单位,没有区别,都是各省市人力资源和社会保障厅职称专管部门;

② 使用本质性没有区别,只是公有的全国认可度高; 非公有的有些省份对外省的认可度不高;

③ 非公有企业不太注重职称等级,只注重个人能力; 公有制企业有职称与没有职称的福利待遇相关很大;

④ 评审条件相差大,非公有制职称基本上都是以业绩经验为主,通过评审委员会评审; 而公有制职称则需通过参加考试后,再提交材料评审。

⑤ 每年各省的通过名单也不一样,以中级职称举例,公有职称每年市每年在300-500左右,非公有制职称在2000人左右;

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